きっずあいらんどのFCとは?療育の特徴・定額ロイヤリティ・注意点を解説

監修者

福留 忠義
ブロッサムグループ株式会社
代表取締役 福留 忠義

ブロッサムグループ株式会社(ブロッサムジュニア)の代表取締役社長であり、同サイトの監修者を務める福留 忠義氏。
飲食・営業畑で培った店舗運営と人材育成の経験を活かし、2018年に「ブロッサムジュニア」を立ち上げる。2019年4月に本格的にフランチャイズ展開を開始。
わずか7年と3ヶ月で全国95事業所に拡大し今も尚成長中。
2026年7月現在、全国に95 事業所を展開しており、3ヶ年で100事業所増へ拡大することを目指す。
⇒詳細はこちら

ブロッサムジュニア フランチャイズ加盟募集

放課後等デイサービスの開業を検討するなかで「きっずあいらんど」の名前を目にした方も多いのではないでしょうか。この記事では、きっずあいらんどの事業内容や療育の特徴、加盟条件、そして加盟前に知っておきたい注意点までを、公表情報をもとに客観的に整理します。

ブロッサム

「多機能型って何が有利なの?」「ロイヤリティの仕組みは?」という疑問に、公式情報ベースでお答えします。

きっずあいらんどのFCとは?療育の特徴・定額ロイヤリティ・注意点を解説|この記事の全体像
目次

きっずあいらんどとは|児発×放デイの多機能型FC

きっずあいらんどは、アステックジャパン株式会社が展開する児童発達支援・放課後等デイサービスのフランチャイズです。公費制度を活用した安定収益モデルを特徴とし、未経験からの参入も可能とされています。まずは基本情報を整理しておきましょう。

きっずあいらんど フランチャイズ基本情報

スクロールできます
項目内容
運営会社アステックジャパン株式会社
業態児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型/単体)
事業形態フランチャイズ(契約期間 原則5年)
対象年齢児童発達支援|2歳位〜小学校入学前/放課後等デイ|小学校入学〜18歳
基本規模1教室あたり10名/日(多機能型は児発・放デイ各10名/日)
ロイヤリティ定額制(売上200万円/月まで売上の4%〈税別〉の優遇あり)
公式HPhttps://www.kids-island-marron.com/

多機能型・単体開業を選べる柔軟性

きっずあいらんどは、未就学児を対象とする児童発達支援と、小学生〜高校生を対象とする放課後等デイサービスを併設する多機能型を基本としています。幅広い年齢層に対応でき、利用者の成長に合わせて長期的に支援を継続できるのが特徴です。

一方で、初期投資やランニングコストを抑えたい場合には、児童発達支援のみ、または放課後等デイサービスのみの単体開業も可能です。資金状況や地域ニーズに合わせて事業規模を調整でき、段階的な拡大も視野に入れられるため、リスクを抑えて参入したい事業者に向いています。

5年契約のフランチャイズ制度

契約期間は原則5年です。本部のブランドや療育ノウハウ、運営支援を活用しながら、定額ロイヤリティの支払いと本部基準に沿った運営を行います。長期契約になるため、加盟前に費用体系やサポート内容を十分に確認し、事業計画を精査しておくことが大切です。

きっずあいらんどの療育方針と強み

きっずあいらんどは、運動療育や行動分析の考え方を取り入れた支援を実施しています。体系化されたプログラムで、子どもの社会性や生活能力の向上を目指すのが基本方針です。ここでは3つの柱を見ていきます。

36種類の運動をベースにした運動療育

きっずあいらんどが特に力を入れているのが運動療育です。マット・鉄棒・跳び箱などをベースにした36種類の運動を通じて、跳ぶ・走るといった基礎的な運動能力の向上と体幹の強化を図ります。

運動を通じたコミュニケーションやチームワークの経験は、集中力や協調性の向上にもつながります。体を動かして得られる成功体験は自己肯定感を育み、学習面や生活面への好影響も期待できます。

ソーシャルスキルトレーニング(SST)

SSTは、日常生活や学校生活で必要な対人スキルを身につけるための訓練です。挨拶や順番を守ること、感情のコントロールなどを、具体的な場面設定のなかで学びます。集団活動を通じて社会性を育て、将来の自立につながる基礎力を養うことを目的としています。

応用行動分析(ABA)に基づく支援

ABA(応用行動分析)は、行動の背景にある要因を分析し、望ましい行動を増やしていく支援手法です。きっずあいらんどでは、間違った行動を単に叱るのではなく、そのきっかけや結果に着目し、環境調整や具体的な声かけで改善を図ります。長所を褒めて伸ばす、科学的根拠に基づいたアプローチが特徴です。

こうしたプログラムに共通するのは、子どもが楽しさや達成感を感じられ、「また来たい」と思える教室づくりを重視している点です。教室の雰囲気やスタッフとの信頼関係は、利用率や口コミにも直結するため、経営面でも重要な要素になります。

加盟条件とロイヤリティ|費用の考え方

加盟には加盟金や開業サポート費、物件取得費などの初期投資が必要です。きっずあいらんどのロイヤリティは、他社によくある売上連動型とは考え方が異なります。

定額ロイヤリティと開業初期の優遇

きっずあいらんどのロイヤリティは定額制です。売上に対する定率制だと、売上が伸びるほどロイヤリティも増えて加盟店の負担が大きくなってしまうため、その不自然さと負担を軽減する狙いがあります。

さらに、開業初期に損益分岐点を早く超えられるよう、売上が月200万円に到達するまでは売上の4%(税別)で運営できる優遇が設けられています。定額制に切り替わるのは売上が育ってからなので、立ち上げ期の負担を抑えやすい設計です。

ロイヤリティを確認するときのポイント

定額制は売上が伸びるほど実質負担率が下がる一方、売上が小さい時期は相対的な負担感が大きくなることもあります。開業初期の4%優遇の適用条件や、定額に切り替わったあとの金額を、資料と契約書で必ず確認しておきましょう。

初期投資と収益モデルの考え方

初期投資には、物件取得費・内装工事費・備品費・車両費などが含まれ、数百万円規模が想定されます。これらは物件の状況によって変動するため、平均的な金額として捉えておくのが安全です。

収益モデルについては、きっずあいらんどは「サイト上に数字を掲載すると真実性に疑問を持たれるため、過去のデータをもとに説明会で個別に案内する」という方針を取っています。公表の月商モデルに頼りきるのではなく、自分の検討エリアの稼働率をもとに、人件費や家賃を織り込んだ収支計画を立てることが欠かせません。損益分岐点を把握したうえで、現実的な数字で試算しましょう。

市場性と将来性

療育ニーズは年々高まっており、放課後等デイサービスは拡大を続ける分野です。公費制度を背景とした安定性と、施設不足という需給バランスが市場性を支えています。

支援対象となる児童数の増加

特別支援学校や支援学級、通級指導を受ける児童数は、長期的に増加傾向にあります。きっずあいらんど公式が示すデータでは、1999年から2014年の15年間で、特別支援学校の児童数は約1.5倍、特別支援学級は約2.7倍、通級による指導は約3倍に増えました。

社会的な理解の広がりや診断基準の明確化により、支援を必要とする子どもが顕在化してきたことが背景にあります。このデータは2014年時点のものですが、その後も同様の傾向が続いており、需要が短期間で縮小する可能性は低いと考えられます。

売上の9割が公費という安定した収益構造

放課後等デイサービスは行政の指定事業であり、利用料の約9割が公費負担、保護者負担は原則1割です。売掛金の未回収リスクが比較的低く、月次の給付費請求による入金サイクルが読みやすいため、他業種と比べて資金繰りの見通しが立てやすい構造といえます。価格が国により定められているため、価格競争が起きにくい点も安定性につながっています。

本部のサポート体制

きっずあいらんどは、開業前から開業後まで本部がサポートする体制を整えています。未経験からでも参入しやすいよう、次のような支援が用意されています。

本部のサポート体制
  • 開業地域の選定支援
    本部が持つ独自データをもとに、ニーズを多角的に見て出店エリアを選定します。
  • 法人化・指定申請のサポート
    法人化や行政の認可取得、事業計画書の作成など、複雑な手続きを支援します。
  • 人材確保の支援
    保育士や看護師など、確保が難しい有資格者の採用をサポートします。
  • 開業後のSVフォロー
    SV(スーパーバイザー)が通常業務や子どもへの対応についてアドバイスし、損益分岐点を早く超えられるよう支援します。

会社勤務を続けながら開業準備を進められるようサポートする体制もあり、個人・法人のどちらでも加盟が可能です。

加盟前に知っておきたい注意点

成長市場である一方、成功の可否はエリア戦略と人材確保に大きく左右されます。投資判断の前に、次の点を押さえておきましょう。

検討時に確認しておきたいこと

  • 費用の総額を試算する
    初期投資に加え、定額ロイヤリティや開業初期の4%優遇の条件を含め、5年契約の総支払額を試算しておきましょう。
  • 人材確保の見通し
    児童発達支援管理責任者や有資格者を確保できるかは運営の前提です。本部の採用支援を前提にしつつ、地域の採用環境も確認しておきます。
  • エリアの競合状況
    近隣の同種施設の有無を調べ、商圏調査を踏まえて出店エリアを選ぶことが大切です。

【2026年6月施行】新規事業所の基本報酬引き下げ

これから加盟する人がもっとも押さえておくべきなのが、2026年6月に施行された報酬改定です。制度の持続可能性を確保するため、収支差率が高く事業所数が急増している4サービス(放課後等デイサービス・児童発達支援・就労継続支援B型・グループホームの一部)を対象に、新規指定事業所に限って基本報酬を引き下げる応急的な特例措置が始まりました。

スクロールできます
サービス調整後の基本報酬減額幅の目安
放課後等デイサービス所定単位数の982/1000約1.8%減
児童発達支援所定単位数の988/1000約1.2%減

対象は2026年6月1日以降に新規指定を受ける事業所です。すでに運営している既存事業所は従来どおりの報酬が維持されます。医療的ケア児や重症心身障害児への支援で報酬上の評価を受けている場合など、一定の要件を満たすと適用対象外になる配慮措置も設けられています。

これから加盟する人への影響

新規開業する教室は、この引き下げを織り込んだ初年度の収支計画が必要です。減額幅そのものは経営を揺るがすほど大きくはありませんが、開業時期や加算の取得状況で収支は変わります。あくまで令和8年度限りの措置とされているものの、今後の本改定につながる可能性もあるため、最新の制度動向を本部と確認しながら計画を立てましょう。

比較の候補にブロッサムジュニアも加えてみませんか

ブロッサムジュニアは全国95事業所の児発・放デイ多機能型FCです。加盟金0円のAプラン(ロイヤリティ8%)と、加盟金約250万円のBプラン(同5%)から選べます。初期投資の内訳とサポート内容は資料で比較できます。

よくある質問

きっずあいらんどのロイヤリティはどのような仕組みですか?

ロイヤリティは定額制です。売上連動だと売上が伸びるほど負担が増えるため、その負担を軽減する狙いがあります。加えて、開業初期は売上が月200万円に到達するまで売上の4%(税別)で運営できる優遇が設けられています。具体的な金額は本部資料で確認してください。

未経験でも開業できますか?

できます。本部が開業地域の選定、法人化や指定申請、有資格者の採用、事業計画書の作成などをサポートします。開業後もSVが運営面をフォローするため、未経験からでも参入しやすい体制です。個人・法人のどちらでも加盟できます。

単体での開業もできますか?

できます。児童発達支援と放課後等デイサービスを併設する多機能型が基本ですが、どちらか一方の単体開業も可能です。初期投資やランニングコストを抑えたい場合や、段階的に拡大したい場合に選べます。

対象年齢は何歳からですか?

児童発達支援は2歳位から小学校入学前まで、放課後等デイサービスは小学校入学から18歳までが対象です。多機能型なら、就学の前後で施設を変えずに長期的な利用が見込めます。

2026年の報酬改定は加盟にどう影響しますか?

2026年6月以降に新規指定を受ける事業所は、基本報酬が引き下げられます。放課後等デイサービスは約1.8%減、児童発達支援は約1.2%減です。既存事業所は対象外で、医療的ケア児などへの支援では適用外となる配慮措置もあります。新規開業する場合は、この点を織り込んだ収支計画が必要です。

まとめ|きっずあいらんど加盟前に確認すべきポイント

きっずあいらんどは、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型を基本に、単体開業も選べる柔軟なフランチャイズです。運動療育を軸にした療育、定額ロイヤリティと開業初期の優遇、本部の手厚いサポートなど、未経験から参入しやすい要素がそろっています。

一方で、成功の可否はエリア戦略と人材確保に大きく左右されます。加えて、2026年6月からは新規指定事業所の基本報酬が引き下げられました。これから開業するなら、この改定を織り込んだ収支計画が欠かせません。収益モデルは説明会で個別に案内される方針のため、ロイヤリティ負担と初期投資を自分の検討エリアの数字で検証し、慎重に判断することをおすすめします。

ブロッサムジュニア フランチャイズ加盟募集

ブロッサムジュニアの加盟案内資料(無料)

フォームに入力すると、加盟案内資料をダウンロードできます。

  • 児発・放デイの市場データ
  • ブロッサムジュニア事業 6つの強み
  • 加盟プランと初期投資の内訳
  • 開業サポート・運営サポートの全項目
  • 開業までの流れ
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

ブロッサムグループ株式会社メディア&SNS戦略事業部は、社会貢献性が高く、注目を集める福祉事業。なかでも「ブロッサムジュニア」は、発達に特性のある子供を対象に、0~6歳向けの「児童発達支援」と、7~18歳向けの「放課後等デイサービス」の専門情報を発信するブログと公式SNSを運営。市場動向や成功事例、資金計画のコツをわかりやすく届け、オーナー候補の信頼を育むとともに、SEOとデータ分析でリード獲得を最大化。さらに、コンテンツマーケティングと動画施策でブランド価値を高め、コミュニティ形成を支援します。

目次