限局性学習症(LD)や注意欠陥多動症(ADHD)など、発達の特性が原因で学校の授業についていけない子どもは少なくありません。授業が分からないまま席に座り続ける経験は、子どもの自尊心を静かに傷つけていきます。
そうした子どもたちに専門的な学習支援を届けているのが「YCCもこもこ」です。この記事では、YCCもこもこの療育の中身から、放課後等デイサービスの制度と収益構造、開業までの流れ、フランチャイズの支援内容と費用の考え方、そして加盟前に押さえておきたい注意点までを、公表情報をもとに整理します。
「学習支援型って何が違うの?」「費用はどのくらい?」という疑問に、確認できる情報ベースでお答えします。
目次
YCCもこもことは|学習支援に特化した放デイ・児発FC
YCCもこもこは、YCCグループが展開する学習支援特化型の放課後等デイサービス・児童発達支援です。2016年に誕生し、大阪府下で教室を展開しています。
読み書きや計算が苦手な子どもに対して、単に宿題をさせるのではなく、一人ひとりの特性に合った学習方法を提案するのが基本方針です。まずは基本情報を整理しておきましょう。
YCCもこもこ 基本情報
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| 項目 | 内容 |
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| 運営 | YCCグループ |
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| 業態 | 放課後等デイサービス・児童発達支援(学習支援特化型) |
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| 事業形態 | フランチャイズ |
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| 展開エリア | 大阪府下(茨木・吹田・門真ほか) |
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| 事業開始 | 2016年 |
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| 対象 | 発達に特性のある小学生・中学生・高校生ほか |
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| 療育の監修 | 安原昭博医師(安原こどもクリニック院長/小児科・小児神経内科) |
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| 加盟金・ロイヤリティ | 非公開(本部への問い合わせが必要) |
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不登校などで学校に通えていない子どもでも、通所受給者証があれば利用できる点も特徴です。
YCCグループの体制と教材の裏づけ
YCCもこもこの強みは、単独の事業ではなくグループ全体の蓄積に支えられている点にあります。
- 一般社団法人 YCCこども教育研究所
SST(ソーシャルスキルトレーニング)を行うYCCきらきら・YCCそよそよを運営し、2023年からは運動を通じてSSTを行うYCCわくわく教室も開始。応用行動分析学と認知行動理論に基づく関わりを研究しています。YCCもこもこで使用する教材・教具は、この研究所が審査したものです。
- YCCカレッジ
高校卒業後の進路を支える自立訓練(生活訓練)の事業所です。子どもが大人になり社会へ出るまでを見据えた受け皿がグループ内にあります。
- 医師による監修
安原こどもクリニック院長の安原昭博医師が、療育についての考え方や教育方針の監修に関わっています。スタッフは同医師による勉強会や外部研修に参加し、専門性を高めています。
教材の審査から研修まで、医療と教育の両面から裏づけを持っている点が、学習支援型のブランドとしての説得力につながっています。
YCCもこもこの療育の3つの特長
YCCもこもこが掲げる療育の柱は3つです。それぞれ何を狙いとしているのか見ていきましょう。
学習障害に寄り添う専門プログラム
YCCもこもこの指導は、単なる宿題のサポートではありません。LD(限局性学習症)、ADHD(注意欠陥多動症)、ASD(自閉スペクトラム症)といった神経発達症の特性に合わせた指導を行います。
知的な障害が見られなくても、発達のアンバランスによって特定の概念の理解につまずくことがあるのが神経発達症の特徴です。そこでYCCもこもこでは、つまずきやすいポイントを丁寧に学びなおし、話す・聞く・書く・読む・推論するといった学習に必要な力を育てていきます。子どもの理解や記憶のスタイルを把握し、視覚・聴覚・言語などの特性に応じて教材やアプローチを変えるのが基本です。
臨床心理士が中核となるオーダーメイド指導
YCCもこもこは、臨床心理士を中核スタッフとして採用しています。加えて特別支援教育の経験者など、神経発達症の知識を持った専門家が指導にあたります。
発達検査や独自のアセスメントの結果に基づいて子どもを専門的な視点で見極め、特性に応じた個別の支援計画を作成します。学習の時間と休憩・グループ活動を組み合わせることで集中力を保ちながら基礎力を養う進め方です。授業が分からず自尊感情が下がっている子どもには、小さな成功体験を積み重ねてもらうことで自己効力感を高め、将来の自立につなげていきます。
生きる力と自己肯定感を育む居場所
YCCもこもこが重視しているのが「生きる力」の習得です。家庭でも学校でもない第三の居場所として、素直な気持ちでいても認められ、尊重される環境を用意しています。
そこでは、自分の気持ちをスムーズに伝えること、相手の気持ちを理解すること、感情をコントロールすることなど、社会のなかで生きるために必要なスキルを学びます。友達やスタッフと一緒にルールやマナーを身につけ、社会参加への基礎を築いていく場です。
学習支援型が刺さる場面
学習面のつまずきがきっかけで不登校になる子どもは少なくありません。「勉強が分かるようになる場所」という分かりやすい価値は、保護者にとって説明を受けやすく、周辺に預かり型の施設が多いエリアでは差別化要素になります。
放課後等デイサービスの制度と収益構造
YCCもこもこの事業性を理解するには、放課後等デイサービスという制度の仕組みを押さえておく必要があります。
公費9割と利用者負担の仕組み
放課後等デイサービスは児童福祉法に基づく公的サービスで、利用料の9割を国と自治体が負担し、利用者の自己負担は原則1割です。さらに世帯収入に応じて月額の負担上限が定められています。
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| 世帯区分 | 月額上限額 |
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| 生活保護世帯・市町村民税非課税世帯 | 0円 |
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| 市町村民税課税世帯(世帯所得890万円まで) | 4,600円 |
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| 市町村民税課税世帯(世帯所得890万円超) | 37,200円 |
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利用者が支払う金額が抑えられているぶん、保護者にとっては継続しやすく、事業者にとっては売上の約9割が公費で構成される安定した収入構造になります。未回収リスクが小さく、価格が国の基準で決まるため値下げ競争も起きにくいのが特徴です。
最長12年の長期利用が見込める構造
放課後等デイサービスは、小学1年生から高校卒業まで利用できます。同じ子どもが最長12年にわたって通い続けられるため、一度信頼関係を築ければ長期的な収益が見込めるストック型のビジネスです。
とくに学習支援型は、学年が上がるにつれて学習内容が難しくなるぶん、継続の必要性を感じてもらいやすい面があります。政府が定めた報酬体系を理解し、基準に沿って運営することで、開業初心者でも堅実な事業を組み立てられます。
収支を見るときの注意点
報酬単価は事業所の区分や取得している加算によって変動します。また給付費の入金はサービス提供から約2か月後になるため、それまでの家賃・人件費をまかなう運転資金が必要です。臨床心理士や特別支援教育の経験者といった専門人材の人件費も織り込んで試算しましょう。
開業までの流れ
YCCもこもこの開業手続きは、大きく5つの段階に分かれます。指定申請は不備があると受理されないため、専門家のサポートを受けながら早めに準備を始めることが大切です。
STEP
問い合わせと教室見学
公式サイトや電話で問い合わせ、実際の教室を見学します。教室の雰囲気や療育の中身、学習支援の理念を自分の目で確認する段階です。
STEP
事前相談と申請書類の準備
法人設立や、児童発達支援管理責任者の実務経験証明など、自治体の指定申請に必要な書類を整えます。申請書の作成や事前協議は数か月前から始めておくのが理想です。
STEP
物件探しと設備工事
テナントの広さや設備基準を確認し、内装工事と消防検査を実施します。学習支援型のため、パソコンや教材、インターネット環境などの備品もそろえます。
STEP
スタッフの採用と研修
臨床心理士や特別支援教育の経験者など、専門性の高い人材を採用します。オープニング研修や月例の勉強会を通じて、学習支援のノウハウを共有します。
STEP
契約締結と利用開始
契約完了後、開所前のPRや体験会を開催して利用申し込みを受け付けます。開設後も定期研修やスーパーバイザーのフォローが継続します。
開業後も継続的に研修へ参加し、スタッフの専門性を高め続けることが成功の鍵になります。学習支援型は指導の質がそのまま評判につながるため、人材育成への投資が特に重要です。
フランチャイズの支援内容と費用
YCCもこもこは、加盟者に対して支援プログラム、事業所の運営方法、教材、人材育成、研修会といった資源をまとめて提供する形を取っています。マニュアルを渡して終わりではなく、グループが蓄積してきたノウハウを共有する姿勢が特徴です。
4つの支援プログラム
- 事業所開設支援
指定申請に必要な書類作成やテナント選び、設備基準の確認など、開業に関わる手続きを全面的にサポートします。自治体ごとの基準に沿った書式が用意されているため、書類作成の手間を大きく減らせます。
- スタッフ採用支援
スーパーバイザーが採用面接に参加し、臨床心理士や特別支援教育経験者といった専門性の高い人材の確保を手伝います。採用後の教育にも力を入れており、開業時点で戦力になる体制を整えます。
- 専門家による研修会
安原昭博医師による勉強会をはじめとした研修が定期的に開催され、最新の理論や実践を学べます。加盟後も学び続けられることが、スタッフの専門性とモチベーションの維持につながります。
- 営業・集客サポート
広告物の提供や営業同行など、利用者獲得のための具体的な施策を提案します。WebサイトやSNSを活用した情報発信も支援の対象です。
あわせて、YCCこども教育研究所が審査した教材・教具を使用できる点も、学習支援型として事業を立ち上げるうえで大きな助けになります。療育の教材をゼロから設計する必要がありません。
費用は非公開|問い合わせ時に確認すべき項目
YCCもこもこの加盟金やロイヤリティは公開されていません。詳細は本部への問い合わせが必要です。
問い合わせの際は、次の項目を漏れなく確認しておくと、他ブランドと比較しやすくなります。
- 加盟金の金額と、そこに含まれる支援の範囲
- ロイヤリティの算定方法(定額制か売上連動制か)と金額
- 保証金の有無と返還条件、契約期間
- 教材費・研修費・システム利用料など、毎月かかる費用の総額
- 物件取得費や内装工事費を含めた開業資金の目安
加盟可能エリアの確認を忘れずに
YCCもこもこは大阪府下を中心に展開しているブランドです。府外や遠方からの加盟が可能かどうかは、検討の前提となる重要な条件になります。研修やスーパーバイザーの巡回といった支援も距離の影響を受けるため、自分の希望エリアで開業できるかを最初の問い合わせで確認しておきましょう。
加盟前に知っておきたい注意点
投資判断にあたって、強みと注意点を整理しておきましょう。
メリットと注意点の整理
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| メリット | 注意点 |
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学習支援という分かりやすい差別化軸がある 医師の監修と研究所の教材という裏づけがある 採用面接への同行など人材確保の支援が手厚い 最長12年の長期利用が見込めるストック型 | 加盟金・ロイヤリティが非公開で事前比較しにくい 大阪府下中心のため加盟可能エリアの確認が必要 臨床心理士など専門人材の確保が前提になる 公費事業のため制度改定の影響を受ける |
とくに費用が非公開である点は、複数ブランドを比較検討する段階では不便に感じるかもしれません。ただしこれは、物件条件や事業規模に応じて個別に提示する方針とも考えられます。早い段階で問い合わせ、具体的な数字を引き出したうえで判断しましょう。
【2026年6月施行】新規事業所の基本報酬引き下げ
制度改定リスクのなかでも、これから加盟する人がもっとも押さえておくべきなのが、2026年6月に施行された報酬改定です。制度の持続可能性を確保するため、収支差率が高く事業所数が急増している4サービス(放課後等デイサービス・児童発達支援・就労継続支援B型・グループホームの一部)を対象に、新規指定事業所に限って基本報酬を引き下げる応急的な特例措置が始まりました。
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| サービス | 調整後の基本報酬 | 減額幅の目安 |
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| 放課後等デイサービス | 所定単位数の982/1000 | 約1.8%減 |
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| 児童発達支援 | 所定単位数の988/1000 | 約1.2%減 |
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対象は2026年6月1日以降に新規指定を受ける事業所です。すでに運営している既存事業所は従来どおりの報酬が維持されます。医療的ケア児や重症心身障害児への支援で報酬上の評価を受けている場合など、一定の要件を満たすと適用対象外になる配慮措置も設けられていますが、学習支援型の一般的な放課後等デイサービスは通常どおり対象になると考えられます。
これから加盟する人への影響
新規開業する教室は、この引き下げを織り込んだ初年度の収支計画が必要です。減額幅そのものは経営を揺るがすほど大きくはありませんが、開業時期や加算の取得状況で収支は変わります。あくまで令和8年度限りの措置とされているものの、今後の本改定につながる可能性もあるため、最新の制度動向を本部と確認しながら計画を立てましょう。
比較の候補にブロッサムジュニアも加えてみませんか
ブロッサムジュニアは全国95事業所の児発・放デイ多機能型FCです。加盟金0円のAプラン(ロイヤリティ8%)と、加盟金約250万円のBプラン(同5%)から選べます。初期投資の内訳とサポート内容は資料で比較できます。
よくある質問
- YCCもこもこは一般的な放課後等デイサービスと何が違いますか?
-
学習支援に特化している点が最大の違いです。宿題をさせるだけの指導ではなく、発達検査やアセスメントの結果に基づき、話す・聞く・書く・読む・推論するといった学習に必要な力を育てます。臨床心理士を中核スタッフとして採用し、特性に応じたオーダーメイドの指導を行います。
- 加盟金やロイヤリティはいくらですか?
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公開されていないため、本部への問い合わせが必要です。確認する際は、加盟金に含まれる支援の範囲、ロイヤリティの算定方法と金額、保証金の有無と返還条件、教材費や研修費など毎月かかる費用、開業資金の目安までまとめて聞いておくと比較しやすくなります。
- 大阪府外でも加盟できますか?
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YCCもこもこは大阪府下を中心に展開しているブランドです。府外からの加盟が可能かどうかは公開情報からは判断できないため、最初の問い合わせで確認することをおすすめします。研修やスーパーバイザーの巡回といった支援体制も距離の影響を受けるため、事前に確認しておきたい重要な条件です。
- どのような人材が必要ですか?
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臨床心理士や特別支援教育の経験者など、神経発達症の知識を持った専門人材が中心になります。採用にあたってはスーパーバイザーが面接に参加し、人材確保を支援します。採用後の教育にも力を入れており、開業前から戦力として活躍できる体制を整えます。
- 2026年の報酬改定は加盟にどう影響しますか?
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2026年6月以降に新規指定を受ける事業所は、基本報酬が引き下げられます。放課後等デイサービスは約1.8%減、児童発達支援は約1.2%減です。既存事業所は対象外ですが、学習支援型の一般的な放課後等デイサービスは通常どおり対象になると考えられます。新規開業する場合は、この点を織り込んだ収支計画が必要です。
まとめ|学習支援という明確な軸を持つ地域密着型FC
YCCもこもこは、学習面のつまずきに専門的に向き合う、学習支援特化型の放課後等デイサービス・児童発達支援フランチャイズです。臨床心理士を中核とした専門スタッフ、安原昭博医師による監修、YCCこども教育研究所が審査した教材という三重の裏づけがあり、療育の質という点で説得力を持っています。
本部からは、事業所開設支援、スタッフ採用支援、専門家による研修会、営業・集客サポートという4つのプログラムが提供され、未経験からでも参入しやすい体制です。公費制度に支えられた安定収益と、最長12年という長期利用が見込める構造も魅力といえます。
一方で、加盟金やロイヤリティが非公開であること、大阪府下中心の展開であることは、検討の前提として押さえておくべき点です。加えて2026年6月からは新規指定事業所の基本報酬が引き下げられました。まずは本部に問い合わせて費用と加盟可能エリアを確認し、この改定を織り込んだ収支計画を立てたうえで判断することをおすすめします。
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